Publicaciones de Más Articulos

Cooperativas para el Desarrollo Humano
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Resumen: Cuando hablamos de desarrollo humano, necesariamente tenemos que consultar la ultima reforma constitucional y revisar los fundamentos que dieron lugar al actual articulo 75, y en nuestro caso, singularmente, a su inciso 19. Desde nuestro punto de vista, nos parece oportuno, util y adecuado, impulsar cooperativas que persigan brindar servicios significativos en el sentido de producir aportes concretos y conducentes al desarrollo humano.

Financiamiento cooperativo Activos de Bandera
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Resumen: El Ministro de Agricultura y Ganaderia del Brasil, Roberto Rodriguez ha manifestado que el presidente Ignacio Lula Da Silva propone convertir a su pais en una `Republica Cooperativa´. En esa misma perspectiva, el flamante presidente paraguayo, Nicanor Duarte Frutos ha dicho que las cooperativas son uno de los puntales de la Economia Paraguaya. Colombia, Guatemala, Mexico y Chile, Venezuela –un poco antes-, acaban de darse recientemente su nueva ley de cooperativas.(V)

La evaluacion de proyectos como un sistema
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Resumen: Usualmente, cuando se imparten cursos de formacion en evaluacion de proyectos, se presentan una serie de tecnicas de manera aislada, y en algunos casos, se presentan tecnicas como si fueran excluyentes, sin serlo. Afortunadamente, en la practica se impone la evaluacion de los proyectos como una totalidad, y los evaluadores se ven obligados a desarrollar tecnicas, cuantitativas y cualitativas para cumplir, lo mas integralmente posible, con su labor.(E)

Determinacion de oportunidades de mejoras en el proceso de produccion de cafeteras en la planta “Kupres” de la empresa Inpud “1ro de Mayo de Santa Clara”
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Resumen: Esta investigacion cientifica fue realizada en la empresa INPUD “1ro de Mayo” en la planta Kupres en el taller de fundicion, donde se fabrican las piezas de las cafeteras. Con este trabajo se caracterizo el proceso de fundicion, se describen las operaciones que se realizan en el mismo, se determina la relacion del proceso con el medio ambiente, ademas se describe el proceso y la manipulacion de la de la produccion y los transportes y estadias que pasan las piezas. En el mismo se exponen las posibilidades de mejoras en el proceso, las vias para llevarlas a cabo y la repercusion de las mismas en el proceso productivo y en el puesto de trabajo que limita el proceso de produccion (cuello de botella).(E)

Un estilo de direccion adecuado y el liderazgo correcto de los directivos actuales, un medio importante de lograr una mayor eficiencia empresarial
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Resumen: Un buen directivo, que se respete a si mismo, debe en primer lugar, nutrirse de todos los elementos necesarios que le permitan una adecuada preparacion profesional, debe dominar y conocer adecuadamente los diferentes metodos y estilos de direccion de acuerdo a las normas y la practica actual, toda vez que la direccion es, ademas de una ciencia, un arte, pues la direccion de grupos humanos requiere de una improvisacion constante y un actuar permanente.(E)

Principales problemas de la economia de la salud en la formacion de recursos humanos y en la investigacion
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Resumen: En el mes de Noviembre de 1989, se reunio en Ginebra Suiza un grupo de estudio de la OMS sobre la funcion de investigacion y los sistemas de informacion en la adopcion de decisiones relativas al desarrollo de Recursos Humanos para la Salud (RHS). La reunion de dicho grupo genero un informe de 56 paginas donde se analiza la problematica de la investigacion y la formacion de RHS asi como las estrategias propuestas para la solucion de los amplios problemas que esta situacion presenta a escala mundial.

Aplicacion del Marketing en Salud, a un proyecto de desarrollo de la Ozonoterapia en el Hospital Provincial Saturnino Lora de Santiago de Cuba
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Resumen: En la actualidad el marketing es una valiosa herramienta que todo empresario debe conocer. Sin duda, la mayoria de las empresas de una u otra forma utilizan tecnicas de marketing, incluso, sin saberlo. El marketing no es otra cosa que la realizacion de intercambios entre un minimo de 2 partes de forma que se produzca un beneficio mutuo.

No existen dos productos iguales
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Resumen: No existen dos productos igualesEsta afirmacion no debe parecer extrana en el marketing de hoy. La evolucion del elemento producto, en las tradicionales cuatros pes, ha sido tan importante que hoy no existen dos productos iguales.

Las ferias de negocios
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Resumen: A proposito de Colombiatex, feria de negocios del sector textil, considero interesante tocar este tema, cada dia mas importante en el exito del marketing de las empresas.

La situacion actual del comercio frente a los grandes formatos
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Resumen: El sector de los hipermercados (grandes formatos) es uno de los mas dinamicos y de mayor crecimiento en los ultimos tiempos, especialmente en la decada de los 90 e inicio de los 2000. Los hipermercados (grandes formatos) y los supermercados han venido evolucionando de la tradicional venta de alimentos, productos de aseo y cosmeticos a la venta de miscelaneos, electrodomesticos y practicamente todo lo de consumo hogareno y/o consumo masivo.

Alianzas estrategicas y cooperacion competitiva
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Resumen: Esta semana tuvimos la oportunidad de leer en la prensa como una utopia se volvia realidad. Siete empresas de la cadena textil confeccion, de ropa infantil, conformaron una alianza para exportar sus productos, si bien a traves de una nueva marca lograron algo que hace algunos anos parecia imposible: la cooperacion competitiva. Esto es una demostracion clara que las relaciones y acciones contra la competencia han venido cambiando de manera determinante en los ultimos tiempos.

Cada dia mas Marketing
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Resumen: Cada dia mas participa el marketing en el desarrollo de los negocios, al evolucionar en las empresas de la simple venta de un producto o servicio. La dinamica del mercadeo se siente cada dia mas, y cada dia mas pensamos en esta ciencia, inexacta y especulativa, como una de las alternativas para afrontar exitosamente el futuro.

Kaizen Plus
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Resumen: Las empresas japonesas estan impregnadas de kaizen, se respira y vive constantemente pensando en la mejora continua. Una mejora continua que comienza con los individuos, los cuales son los artifices de las posteriores mejoras en los sistemas, procesos y actividades de la empresa. Mejoras que no se circunscriben solo a la calidad de los productos o servicios, sino tambien a la productividad, los niveles de calidad, la seguridad, la satisfaccion al cliente, los costes, los plazos de procesamiento y la velocidad de respuesta.(V)

La Contabilidad de Gestion: evolucion y particularidades
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Resumen: El presente trabajo pretende mostrar resumidamente como ha sido la evolucion historica de la Contabilidad de Gestion, asi como los factores fundamentales que han incidido en su desarrollo. Se inicia haciendo referencia a la evolucion experimentada por los sistemas informativos, debido a las exigencias resultantes de la transformacion de los objetivos de las actividades economicas en las diferentes etapas de su desarrollo.(V)

El Control de Gestion en las Organizaciones
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Resumen: Desde finales de los anos setenta el entorno en que las organizaciones desarrollan sus actividades, ha sufrido cambios que contrastan con las decadas anteriores caracterizadas por una reducida presion competitiva, estructuras centralizadas de direccion, producciones con un ciclo de vida largo y con un alto componente de mano de obra y gastos de fabricacion, entre otros aspectos.(V)