Hasta
ahora se han mostrado ejemplos de como se forma la disonancia cognitiva por el
conlficto generado por dos ideas (opiniones, etc.) contradictorias que estan
presentes. Y de como se resuelve este conflicto por medio de la distribución de
importancia/valor a los diferentes aspectos negativos y positivos de los hechos
y las opciones elegidas y la no elegida, tendiendo a favorecer la elegida, con
el fin de disminuir la disonancia como se plantea.
En
la última parte del ejercicio, Sujeto H conoce a otra pareja con la cual
comienza una relación, mientras que Sujeto M queda herida por dentro y decide
ir a grupos de autoayuda conservadores, para que le hagan sentir mejor. Podríase
decir que Sujeto H ve que es mejor estar con esa mujer que con su ex-esposa ya
que resaltará su figura, su juventud - Por ejemplo-, y los aspectos positivos
dejando bien marcados que "su esposa no lo quería lo suficiente"
(aumentando el valor de los aspectos negativos en la opción no elegida que aquí
podrían ser el de volver con su antigua esposa). De este modo, el reduce la
disonancia cognitiva.
Sujeto
M, por otra parte, verá que su opción de ir a su grupo de autoayuda
conservadora es la correcta ya que ahí encontrará con quien hablar, podrá
conocer nuevas amigas, podrá conocer nueva pareja, etc. Claramente,
dando mas importnacia a los aspectos positivos y restándosela a los de aspectos
negativos. Cosa que siempre se ha dado en cada paso de los hechos, favorecer lo
positivo de la opción elegida y disminuir la importancia de lo negativo.
Sujeto
M verá también que no hay punto en quedarse en su casa lamentándose porque así
no logrará nada, además le hace mal el encierro, etc. Aquí, se busca restar
importancia a los aspectos positivos y aumentar la de los negativos. También se
a dado esto en todas las etapas del ejemplo: En la opción no escogida, se le
resta importancia a los aspectos positivos y se le aumenta importancia a los
aspectos negativos.
Con
esto lo que se busca es en el fondo lo mismo que ya a sido planteado durante
todo el ejercicio: Eliminar o por lo menos, reducir en gran parte la disonancia
cognitiva.
1.¿Necesitamos
un medio social?
La
finalidad primordial del comportamiento humano, reside precisamente en
relacionarse con las demás personas y establecer con ellas lazos de protección
mutua, de ayuda. Para desarrollarnos como personas es preciso la presencia de
modelos imitables, así como un sistema de refuerzo, que nos proporcionan
normalmente nuestros semejantes. La
carencia de un medio social deja taras permanentes en quienes la han padecido en
los primeros años de su existencia.
A
través de la sociedad cada individuo se adapta al medio ambiente. Al observar a
nuestro alrededor, podemos ver que en este medio intervienen fundamentalmente
dos tipos de factores:
a)
Los factores materiales, que rodean a las personas, (casa, tierra,
entorno económico)
b)
Los factores humano, que constituyen todas las personas que rodean a cada
individuo y le influyen de forma directa o indirecta.
Las
personas no solemos fijarnos en todas las características del objeto, persona o
grupo, sino que unas son más relevantes que otras y sobresalen sobre éstas.
Los grupos sociales, al ofrecer al individuo unos objetivos, proponerle unas
metas que alcanzar, condiciona la percepción del sujeto.
2.
¿Cómo nos socializamos?
La
socialización supone una serie de procesos mediante los cuales, las personas
interiorizamos las pautas sociales que consolidan nuestra identidad personal. Este
proceso de interiorización supone una adaptación a la sociedad y a la cultura
y se produce en 3 niveles:
·
Nivel biológico y psicomotor, (vigilia-sueño, alimentación,
ropas adecuadas)
·
Nivel afectivo (Conformarnos con nuestra vida afectiva en el medio
en el que nos desarrollamos)
·
Nivel de pensamiento (incorporamos categorías de pensamiento y
asumimos los valores)
La
socialización comienza antes del nacimiento y dura toda la vida, aunque la
etapa fundamental se realice durante la infancia. La
formación del cerebro y de las estructuras nerviosas comienza en la etapa
prenatal. Se
ha comprobado cómo, en las últimas etapas del período intrauterino, el feto
puede escuchar y reconocer la voz materna.
El
primer año,
a través de la madre es como interviene el ambiente social, pués creará
alrededor del niño o niña un clima de tensión, tranquilidad, movimiento o
calma. La carencia de afecto y la deficiencia en el trato social influyen ya de
una manera definitiva y poco menos irreversible en el niño de 8 meses. Así se
presenta el llamado “niño hospitalario” que frente al criado
en familia o situación equivalente, nos muestra un rostro triste, miedoso,
retraído y muchas veces un niño retrasado, no sólo psíquicamente sino tb en
el físico. Es muy importante la influencia del medio social en el desarrollo de
la comunicación a través del lenguaje. Es
muy distinto el desarrollo del lenguaje de los niños y niñas que crecen en
ambientes culturales distintos. En el aprendizaje, juega un papel importantísimo
la imitación.
Alrededor
de los dos años,
y una vez adquiridas una serie de habilidades básicas, el niño o la niña actúan
por oposición. Está en la etapa que es un ser aparte de la madre, sabe
que es distinto a la nada y descubre que es capaz de realizar cosas por sí
mismo.
Alrededor
de los 3 años.
Comienza a establecer una relación con sus semejantes, iniciando una verdadera
interacción social. Los niños a esta edad no “se comprenden”, simplemente
necesitan coexistir. Los niños entablan conversaciones sin saber lo que
se dice en muchos de los casos y sin que se produzca una verdadera interacción.
En este proceso de socialización tiene gran importancia el juego, ya que en éstos
se aprende muchas veces por imitación. En una 1ª etapa importa más el juego
que los compañeros.
Alrededor
de los 6 años (etapa escolar). Adquieren
importancia las personas por encima de los juegos. Surgen los liderazgos, las
personas populares, las bandidas y las pandillas de amigos entre los 10 y
los 13 años. Es también la edad de la solidaridad entre los miembros
que forman el grupo.
Al
llegar la pubertad
se producirá otro cambio. Los
grupos de la etapa preadolescente se disuelven en muchos casos. Es
una etapa de cambios bruscos, tanto físicos como psíquicos, cambios de
personalidad. Esta fase culmina con la formación de nuevos grupos,
que tienen que ver poco o nada con los anteriores, y en los cuales han cambiado
los miembros, los intereses, motivaciones y modos de actuación. El entorno
microsocial (familia, escuela y amistades próximas) donde se producen el
proceso anteriormente expuesto, es de esencial importancia.
3.
¿Qué es la cultura?
Los
sociólogos nos presentan muchas definiciones aplicables al término sociedad
algunas muy dispares, otras similares. Una sociedad singular, viene determinada
por un contexto geográfico y cultural que la distingue de otras sociedades.
Para
Linton, las sociedades humanas tienen en común los siguientes aspectos:
·
Más que el individuo mismo, es la sociedad la que allegado a ser en
nuestra especia la unidad importante en la lucha por la existencia.
·
Las sociedades tienen normalmente una duración mayor que la vida del
individuo.
·
Las sociedades son unidades funcionales, actuantes.
·
En todas las sociedades, las actividades necesarias para la supervivencia
están repartidas entre sus miembros.
Los
psicólogos sociales definen la sociedad como “ colectividad organizada
alrededor de objetos comunes, que tienden a compartir creencias, actitudes y
conductas colectivas”. Por otra parte podríamos decir que cultura
es “la forma de vivir en sociedad” y todos los hechos más o menos
organizados que se dan en ella. La
cultura de una sociedad no es algo uniforme y estático. La subcultura que más
ha preocupado a los sociólogos del siglo XX ha sido la de la clase social.
Nos
cuesta aceptar el relativismo cultural y darnos cuenta que las soluciones
a los problemas que estamos acostumbrados a ver y a adoptar no son las únicas y
las mejores, y que hay otras distintas.
Para
Marvin Harris, dentro de un sistema sociocultural cabe distinguir 3 aspectos
adaptativos: ecología, estructura social e ideología.
-La
ecología, se refiere al modo de adaptación de un Sist. con su medio
ambiente físico.
-La
estructura social expresa la necesidad de un cierto tipo de ordenamiento
para asegurar la producción y reproducción.
-La
ideología, como conjunto de valores, hace referencia al conjunto de hábitos
y características destinadas a ajustar a los individuos.
En
el seno de un mismo sistema sociocultural tb se producen cambios. En
nuestro entorno, encontramos grandes cambios en aspectos como la situación de
las mujeres, o el reconocimiento y la permisividad ante distintas opciones
sexuales, mientras que en otros entornos, como los musulmanes, estos cambios no
se han producido.
Los
cambios vienen determinados por distintos factores. Estos factores determinantes
de diferencial culturales pueden ser de tipo climático, o tener su origen en la
abundancia o escasez de recursos naturales, o en el grado de dificultad para
alcanzarlos.
Hemos
dicho que la sociedad y la cultura son elementos básicos en el modelaje de
algunas características individuales, pero tb son la forma de conocimiento del
mundo por parte de los individuos, las motivaciones, las actitudes, el lenguaje
y las relaciones interpersonales. Es importante destacar el papel de los medios
de comunicación y el camino a la globalización iniciado a través
de estos.
4.
¿Qué papel tienen en nuestro desarrollo la comunicación y el lenguaje?
El
lenguaje es un sistema de signos comprensibles por los miembros de una sociedad
y que facilita de una manera extraordinaria la comunicación entre ellos.
El
aprendizaje del lenguaje es largo y normalmente se inicia alrededor del año y
medio de vida.
En
el lenguaje se pueden considerar dos aspectos: el denotativo y el connotativo.
El denotativo podríamos decir que es el aspecto objetivo de la palabra o frase,
es lo que explícitamente se dice y el connotativo sería el aspecto subjetivo,
es lo que no se dice de manera explícita. La mayor o menor percepción de los
significados connotativos determina una mayor o menor empatía. La empatía
viene a ser como un lazo afectivo que facilita la comprensión de estos
significados connotativos.
Pero,
en el proceso de comunicación, existe algo más que el lenguaje. Debe haber
varias cosas en común entre los comunicantes: un mismo código, una actitud
afectiva y una comunidad de valores, creencias, actitudes. Los elementos de la
comunicación son los siguientes: El emisor es quién realiza el cifrado
del mensaje, el mensaje, una vez cifrado, es lanzado al canal por el que
circulará y llegará al receptor y el receptor, por fin, recibe el
mensaje y lo descifra.
Si
se da una buena comunicación, se da tb un feed-back, que es el hecho de
que el mensaje recibido produzca un efecto que sea capaz de influir en el
mensaje que se emitirá a continuación. No se da comunicación cuando emisor y
receptor utilizan un sistema de signos distintos.
No
podemos dejar de destacar la comunicación no verbal, los mensajes cifrados en códigos
simbólicos distintos al lingüístico (señales de tráfico, sms, sistema
Morse).
Hay
factores asociados como son las distancias o los paralenguajes (sms, tipos de
ropas)
5.
¿Qué son las actitudes?
Actitud
es la postura que se adopta frente a una idea o acción, así como la tendencia
de actuar de una manera determinada frente a un objeto o situación. Tb
podemos definirla como la predisposición constante y adquirida a reaccionar de
un modo determinado en una situación determinada.
Para
Whittaker las actitudes tienen las siguientes características:
·
Son aprendidas.
·
Son relativamente estables.
·
Implican sujeto-objeto.
·
Pueden comprender muchas o pocas cosas.
·
Son motivadoras-afectivas. Una actitud puede ser la única motivación
para ciertas acciones.
Las
actitudes tienen una enorme importancia social, ya que no son sólo cosa de un
individuo, sino que son compartidas por un numero elevado de individuos. Las
actitudes se diferencian de otros conceptos sociológicos como los estereotipos,
roles, estatus y de los valores de cada uno.
Kay
presenta un desarrollo moral en función de las siguientes actitudes:
·
Actitudes cautelosas (evitar castigos y daños propios)
·
Actitudes autoritarias (obediencias)
·
Actitudes sociales (ayudar a los necesitados)
·
Actitudes personales (altruismo: Interés por las personas, en lugar de
las cosas; racionalidad: disposición a analizar razonadamente las exigencias
morales sociales; responsabilidad: disposición a aceptar la culpa por las
propias acciones; independencia moral)
Las
actitudes intervienen de un modo u otro en los fenómenos sociales y al mismo
tiempo nos sirve para predecir la cultura y controlarla .
Las actitudes tienen dos series de medidas: las medidas directas en las que se
presenta como objetivo el conocimiento de las actitudes del sujeto (escalas,
votaciones) y las medidas indirectas que son los comportamientos observables
viendo como actúan.
Hay
que destacar la influencia de los medios de comunicación social en la formación
y cambios de actitudes
Karin Silvina Hiebaum
Idlhofgasse 18/EG/1
8020 Graz – Austria
Tel. 0043 316 21 58 44
Bachelor
en Cs. Económicas, orientación Administración. (Universidad de
Graz-Estiria-Austria)
Licenciada en Comercio Internacional y relaciones Industriales (UADE-Argentina).
Especialista en Negocios y Comercialización Internacional (Universidad de
Graz-Estiria-Austria).
Especialista en Marketing, Relaciones Interculturales y Comercialización
Internacional.
Cursos y Seminarios de Posgrado en su especialidad.
Egresada de Carrera Docente
para adultos (Universidad de Loyolla of Chicago)
Consultora de empresas en Estrategias de Negocios y Comercialización para el
mercado domestico y / o internacional.
Coordinadora de Proyectos
de Inversión en el Mercosur, Paises del este europeos y Unidad Europea
Docente en niveles de grado, posgrado y extensión en distintas universidades
publicas y privadas de Austria
Docente en diversos centros de estudio, colegiaturas empresariales y centros de
capacitación regional.
Autora de diversos artículos y trabajos publicados en distintos medios gráficos
y escuelas de comercio
ACTUAL: Cursante del estudio de postgrado MBA (Master of Business
Administration) en la Universidad de Viena con Cooperación de la Loyolla
University of Chicago.
Temas:
Comercio internacional, estrategia, mercadeo, liderazgo, kaizén
País de residencia:
Austria

